社名及び部署名
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 事業開発部
商品／サービス
昨今、様々な企業において大きな「事故」が発生しています。
これらの事故の調査報告書によると、事故の背景にある要因として、下記表のような「組織要因」があることが分かっています。
下記の表に例示する組織要因は、業界問わず、どのような組織にでも発生しうるものです。
「組織要因」が組織に存在することは、商品事故・品質事故等、さまざまな事故の原因となりえます。
事故を起こさない組織作りには、「組織要因」を解明し、対策を打つことが不可欠です。
そこで石油・化学業、航空運輸業、海洋開発業、製造業、陸運業、医療福祉系等様々な業種で実績のある「安全文化診断」を紹介します。
「安全文化診断」とはお客様の組織における“安全文化”の状態を見える化することにより、「組織要因」を解明し、事故のない組織作りのお手伝いをするためのサービスです。
当サービスでは、従業員の皆様に、80問の設問にweb上で答えていただきます（匿名、部署等の情報のみ取得）
設問は80問あり、選択肢は全て「非常によく当てはまる」～「全く当てはまらない」の5段階で構成されており所要時間は15分程度です。
※英文対応も可能（要別途相談）
回答は、「安全文化の8軸」（下記表）の考え方をもとに分析いたします。
安全文化診断を実施することにより・・・
◆安全文化（全社員の安全意識や行動）に関して、会社全体の傾向を把握できます
◆その中で、エリアや社員属性（役職、年代、勤続年数）等における偏りを把握できます
以上2点から取り組むべき課題を把握し、今後の改善のための基礎材料になります。
具体的なサービスやご支援内容は、安全文化診断後に、結果に応じてオーダーメイドのご提案をいたしますのでお問い合わせください！
お問い合わせ先
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 事業開発部
TEL: 03-6629-0601 E-mail:
